En réponse, l’écriture inclusive est en train de se faire une place dans de plus en plus de textes. Certaines associations sont devenues expertes du point médian et ont usé d’ingéniosité pour inventer des mots comme “ iel”, “celleux”  ou “toustes”.  La fédération Wallonie-Bruxelles a quant à elle produit un arrêté “relatif au renforcement de la féminisation des noms de métier, fonction, grade ou titre et aux bonnes pratiques non discriminatoires quant au genre dans le cadre des communications officielles ou formelles”, faisant aussi évoluer la langue.

Si l’objectif poursuivi est en général partagé par tous, les pratiques de l’écriture inclusive et de féminisation sont aussi souvent critiquées par les linguistes, les défenseurs de la langue française ou ceux qui pensent à tous ceux qui éprouvent déjà des difficultés de lecture (dyslexiques, dysorthographiques, …).

Comment ne pas alourdir les textes ? comment représenter graphiquement ? Et vous comment vous situez-vous ? Vous utilisez ALT250 toutes les lignes ou vous avez développé des stratégies d’écriture épicène ? Vous utilisez d’office une typographie inclusive dans vos projets graphiques ou vous attendez que l’injonction vienne de votre client ?

Lors des Afterworks de l’UPMC, pas de contenu théorique ou de conférences, ce sont les membres qui échangent directement entre eux sur leurs pratiques et questionnements. L’UPMC assure l’animation, veille à la présence d’au moins un·e expert·e sur la thématique et, à l’issue d’un tour de table d’une heure, une fiche outil est rédigée pour garder une trace. Ensuite, rendez-vous au bar du Yust pour continuer à parler du sujet ou de tout autre chose

Attention chaque Afterwork de la Com’ est limité à 25 participants selon le principe des premiers inscrits.

Où ?  Hotel Yust (Esplanade Simone Veil, 2 – 4000 Liège)
Quand ? Le mercredi 15 mars 2023 – 18h00

Participation ? Membres UPMC 7€  – Non-Membre de l’UPMC 10€